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Economía

Absentismo laboral alcanza récord

7,7% de horas no trabajadas en 2025

Zarko·21:20h
Absentismo laboral alcanza récord

En 2025, el absentismo laboral ha alcanzado un récord del 7,7% de horas no trabajadas debido a bajas y permisos. Esto se traduce en que diariamente, 1,6 millones de trabajadores no acudan a sus puestos. Este dato es relevante para entender la situación actual del mercado laboral en España.

El absentismo laboral tiene implicaciones significativas en la productividad y el rendimiento de las empresas. Cuando un trabajador no se presenta a su puesto, se produce una disrupción en la cadena de producción o en la prestación de servicios, lo que puede afectar negativamente a la empresa y a la economía en general. Además, el absentismo puede generar costes adicionales para las empresas, ya que deben contratar personal temporal o pagar horas extras a otros empleados para cubrir las ausencias.

La evolución del absentismo laboral es un tema que preocupa a los empleadores y a los responsables de políticas laborales. Es importante analizar las causas subyacentes del absentismo para poder implementar medidas efectivas que lo reduzcan. Esto puede incluir mejoras en las condiciones de trabajo, programas de bienestar para los empleados y políticas de gestión de personal más eficaces.

En resumen, el absentismo laboral es un tema que requiere atención y acción. Los datos disponibles sugieren que es necesario abordar este tema de manera efectiva para mejorar la productividad y el rendimiento de las empresas, y para beneficio de la economía en general.

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